В ряде районов Ульяновской области проходит Открытый кадровый отбор на предприятия Группы ОАТ. Активное участие в данных мероприятиях принимают сотрудники кадровых служб АО «ДААЗ», ООО «ДААЗ» и ООО «АВТОСВЕТ».

В ходе мероприятий представители работодателей предоставляют информацию об открытых вакансиях, об оплате труда, социальных льготах и гарантиях.

Алексей Саранцев, директор по персоналу управляющей компании Группы ОАТ: «Завод – это прежде всего люди, которые ежедневно занимаются выпуском качественной, конкурентоспособной продукции. Мы, со стороны работодателя, предпринимаем все необходимые меры как по удержанию действующих работников, так и по привлечению новых. Мы стараемся создать достойные условия работы для наших сотрудников, в том числе и по уровню заработной платы. С 1 июля мы провели опережающую индексацию на 10%, а также довели заработную плату по ключевым профессиям и должностям до регионального уровня. Помимо этого, мы занимаемся улучшением условий труда и отдыха. Например, ведется ремонт душевых и санузлов в 9 корпусе, завершаются ремонтные работы в заводской столовой в здании №2. В настоящее время ведется ремонт помещений на 10 и 11 этажах административного здания для размещения иногородних сотрудников. Активная работа проходит и со студентами местных учебных заведений по их трудоустройству. Студенты принимаются на работу на имеющие вакансии в качестве учеников с последующим присвоением соответствующего разряда. На период работы студенты пользуются всеми льготами и гарантиями, предусмотренными работодателем. С сентября месяца рассматривается вопрос об индивидуальной форме обучения, которая позволит студентам совмещать учебу и работу».