ДЕЛЕГАЦИЯ ГРУППЫ ОАТ ПОСЕТИЛА ПАО «КАМАЗ» С РАБОЧИМ ВИЗИТОМ
В рамках развития корпоративной культуры и повышения качества социальных стандартов делегация Группы ОАТ посетила главный офис ПАО «КАМАЗ». Целью визита стал обмен передовым опытом в организации питания сотрудников.
В ходе рабочей встречи представители Группы ОАТ ознакомились с инфраструктурой пищеблока, системой менюпланирования, принципами формирования рационов и подходами к организации здорового питания, действующими в ПАО «КАМАЗ».
Специалисты обеих компаний провели конструктивный диалог по ключевым направлениям:
• организация раздельного питания и учёт диетических предпочтений;
• внедрение технологий бережливого производства на кухне;
• цифровизация процессов заказа и учёта продуктов питания;
• работа с поставщиками и контроль качества продуктов;
• организация питания в условиях гибридного формата работы.
«Мы высоко ценим готовность ПАО «КАМАЗ» поделиться наработанными решениями. Забота о здоровье и комфорте сотрудников — один из приоритетов нашей HR-стратегии, и опыт коллег будет востребован при дальнейшем развитии нашей системы корпоративного питания», — отметила руководитель проектов корпоративных и имущественных решений АО «ОАТ» Елена Кучай.
Стороны договорились о продолжении диалога и рассмотрении возможности реализации совместных инициатив.
В ходе рабочей встречи представители Группы ОАТ ознакомились с инфраструктурой пищеблока, системой менюпланирования, принципами формирования рационов и подходами к организации здорового питания, действующими в ПАО «КАМАЗ».
Специалисты обеих компаний провели конструктивный диалог по ключевым направлениям:
• организация раздельного питания и учёт диетических предпочтений;
• внедрение технологий бережливого производства на кухне;
• цифровизация процессов заказа и учёта продуктов питания;
• работа с поставщиками и контроль качества продуктов;
• организация питания в условиях гибридного формата работы.
«Мы высоко ценим готовность ПАО «КАМАЗ» поделиться наработанными решениями. Забота о здоровье и комфорте сотрудников — один из приоритетов нашей HR-стратегии, и опыт коллег будет востребован при дальнейшем развитии нашей системы корпоративного питания», — отметила руководитель проектов корпоративных и имущественных решений АО «ОАТ» Елена Кучай.
Стороны договорились о продолжении диалога и рассмотрении возможности реализации совместных инициатив.